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《西點軍校給青年的16個忠告(新版)》

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  作者介紹

  
  
  
  
  
  楊樂
  
  國立大學畢業。曾在某知名企業集團工作多年，並參與軍事化的國際商業培訓。現任文化發展公司總經理、高爾潛能開發中心特約培訓師，長期以來致力於心理磨練、體能訓練、領導能力訓練等課程的研修。
  
  
  
  

西點軍校給青年的16個忠告(新版)－目錄導覽說明

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  忠告一 西點的行為準則--沒有任何藉口
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  別為失敗找理由
  
  
  
  
  
  多為成功找方法
  
  
  
  
  
  在戰場中永遠不會有「如果」
  
  
  
  
  
  世上沒有絕對不可能的事情
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告二 西點的執行準則--服從無條件
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  服從是天職
  
  
  
  
  
  紀律就是聖旨
  
  
  
  
  
  懂得在權威面前低頭的人才是明智的人
  
  
  
  
  
  任何時候都不能有對立情緒
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告三 西點的評價準則--一切用行動說話
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  只有行動才能證明自己的價值
  
  
  
  
  
  拖延導致平庸，行動成就卓越
  
  
  
  
  
  行動並不意味著毫無章法的奔跑
  
  
  
  
  
  沒有什麼能夠阻止你行動的腳步
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告四 西點的服務準則--忠誠勝於能力
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  一盎司忠誠相當於一磅智慧
  
  
  
  
  
  忠實具有至高無上的價值
  
  
  
  
  
  對上忠誠，對下更要忠誠
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告五 西點的思想準則--責任是一種使命
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  責任是一種與生俱來的使命
  
  
  
  
  
  人生所有履歷都排在勇於負責的精神之後
  
  
  
  
  
  為錯誤和失敗承擔責任
  
  
  
  
  
  責任比能力更重要
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告六 西點的理想準則--無雄心者不英雄
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  不想做將軍的士兵不是好士兵
  
  
  
  
  
  有必勝的信念才有勝利的結果
  
  
  
  
  
  理想的高度決定人生的高度
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告七 西點的機遇準則--強者創造機會
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  機會永遠不會主動來敲你的門
  
  
  
  
  
  機遇之神只青睞於有實力的人
  
  
  
  
  
  弱者等待機會，強者創造機會
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告八 西點的合作準則--團隊高於一切
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  團隊的力量讓你無往而不勝
  
  
  
  
  
  沒有一個成功者是獨行俠
  
  
  
  
  
  真誠和尊重是合作的前提
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告九 西點的道德準則--榮譽至高無上
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  榮譽就是生命
  
  
  
  
  
  人就是要行得正，站得直
  
  
  
  
  
  欺騙只能是低能兒擅長的把戲
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告十 西點的生存準則--學會適應環境
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  環境不能改變，適者才能生存
  
  
  
  
  
  挫折使人更加成熟
  
  
  
  
  
  角度不同，世界就會不同
  
  
  
  
  
  面對壓力要學會自我釋放
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告十一西點的智慧準則--進退自如
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  敢於進，更要懂得退
  
  
  
  
  
  把不能打敗的「敵人」變成朋友
  
  
  
  
  
  欲望可有，但不能無止境
  
  
  
  
  
  當攻則攻，當守則守
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告十二西點的膽識準則--有勇氣才有勝利
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  拒絕恐懼，勇往直前
  
  
  
  
  
  勇敢無畏，戰勝軟弱
  
  
  
  
  
  步出行列，成功的就是你
  
  
  
  
  
  別被自己嚇倒，讓自己征服自己
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告十三西點的競爭準則--智取勝於力敵
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  智慧是永恆的制勝法寶
  
  
  
  
  
  思路決定出路，觀念決定前途
  
  
  
  
  
  深思，更要熟慮
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告十四西點的承挫準則--百折不斷才是利劍
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  投降的永遠不是我
  
  
  
  
  
  百折不斷才是利劍
  
  
  
  
  
  不傷原則的忍耐比抗爭更有價值
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告十五西點的細節準則--小事情關乎大成敗
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  做小事才能成大事
  
  
  
  
  
  留心每一件小事並保持敏銳
  
  
  
  
  
  細節決定成敗
  
  
  
  
  
  問題只在於態度
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  忠告十六西點的進取準則--學習是終生的事情
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  沒有最好，只有更好
  
  
  
  
  
  學習是終生的事情
  
  
  
  
  
  把知識轉化為能力是學習的最高境界
  
  
  
  
  
  成大事者皆反省
  
  
  

別為失敗找理由
西點軍校有一個悠久的傳統，那就是遇到學長或軍官問話，新生只能有四種答案：「報告長官，是」（Yes，Sir！）；「報告長官，不是」（No，Sir！）；「報告長官，沒有任何藉口」（No excuse，Sir！）；「報告長官，不知道」（Don't know, Sir！）。如果選定其中任何一種，就要對此回答承擔責任，除做出一種答案之外，別的話都不要說了……
「這太難了，我做不到」；「這不是我的錯」；「我沒有時間」……這些是很多年輕人經常掛在嘴邊的話，當你習慣了用這樣的方式來說服對方，安慰自己的時候，你正在逐漸走向平庸。
太難並不能成為你拒絕執行的藉口，非常簡單的事情人人都能夠做，為什麼要找你？事情沒有達到預期的結果，不是你的錯，又是誰的？你真的忙得一點時間都沒有嗎？我們總是為自己的失敗尋找各種理由，這些看似合理的理由讓我們暫時逃避了困難和責任，獲得了些許的心理慰藉。但是，這種「找藉口」的習慣正在一點點地吞噬著我們的激情和理想。
西點軍校告訴我們：失敗是沒有任何藉口的！表現不達到十全十美是「沒有任何藉口」的！做錯了一件事，就是錯了，沒有藉口，沒有理由；失敗了，就是失敗了，同樣沒有藉口，沒有理由。

在西點的四年裡，當學生被要求做什麼的時候，如果失敗了，他們就不作任何辯解，只能說「報告長官，沒有藉口！」
一次，一個教官問一個新生：「你為什麼不把鞋擦亮？」新生回答說：「我沒有時間。」結果遭到了教官的一頓嚴厲訓斥。教官告訴學生：「我要的只是結果，而不是喋喋不休的辯解。如果有一天你帶領隊伍出征打了敗仗，你沒有機會向你的長官強調任何理由，你唯一能做的就是吸取教訓，轉敗為勝！」

正像西點軍校所推崇的理念一樣，作為年輕人，將來檢驗你是否卓越的標準只是成功的結果，而不是失敗的理由。一個找藉口欺騙長官的士兵，就意味著對生命不負責任，意味著流血犧牲；一個找藉口忽略孩子的父親，就意味著不負責任，意味著淡漠親情；一個找藉口欺騙領導的員工，就意味著對工作不負責任，意味著丟掉前途。

某公司原來規定九點上班，可是老闆發現經常有員工遲到。考慮到上班高峰路況擁堵，老闆將上班時間改為九點半。但是，每天還是有若干員工姍姍來遲。
對此，老闆很不滿意，在公司設置了上下班打卡鐘，每個員工早晨到公司後都要打卡，卡上記錄著到達時間。只要九點半一過，打卡鐘就會發出警示音，在打卡時上面的時間就會顯示為紅色。老闆身體力行，自己每天都按時到公司，並按規定打卡。每月開例會的時候，有遲到紀錄的員工都會被點名批評。被點名的員工抱怨這樣的制度太不人性化，他們有些人不服氣地說：「老闆就住在離公司開車三分鐘的豪宅，他當然很容易做到了。但是我家那麼遠，每天要提前一個多小時出門，路上要轉好幾次車，而且上班高峰期，路況十分擁堵，怎麼可能每天都按時到達呢？」
有一個員工住的也離公司很遠。他每天都提前半個小時出門，把堵車和發生意外情況的時間都預留出來，因此可以確保每天都提前二十分鐘到辦公室。他的部門主任暗示他住得遠，又得老闆欣賞，遲到一會兒不要緊。他卻認為：住得遠是自己的問題，這與公司無關，不能成為遲到的理由，自己的困難必須自己解決。後來，他因為積極的心態和良好的素質得到了老闆的提拔，成了公司的高層管理人員。

可見，再合理的理由也不能成為不把事情做到位的藉口，與其把諸多時間枉費在尋找藉口、強調理由上，不如行動起來，為克服困難尋找方法。生活中，我們經常可以碰到類似的情況，遇到一些自己不太想幹的事情，便以「沒有時間」為理由替自己推託；看到別人獲得了成功便以「沒有機遇」為理由自我安慰……